为激发鼓励员工改善行为，激发员工创新意识，挖掘本年度精益管理活动中优秀改善案例和事迹，营造公司积极向上、学习互助、持续改善、精益求精的良好文化氛围， 2019年9月17日，由技术信息部主办的正大青春宝第一届青春宝杯“改善达人”大赛拉开了帷幕。此次活动初期面向全公司22个部门收集改善措施，并由短视频的方式进行展示，本次评比分三阶段完成，第一阶段：推进办组织初选，选出18件入围作品；第二阶段：针对18件入围作品，以微信投票方式进行大众投票；第三阶段：接受来自公司高层和部门负责人组成的评委团的最终评审。
微信投票：员工纷纷加入投票环节，为心目中的改善达人投上珍贵的一票。
最终评比在公司大接待室进行，闻讯前来参观的人员坐满了整个会场，各个车间的讲解员站在台上展示改善视频，专业评委们仔细观看视频，改善人员对于疑问进行答辩，现场气氛热烈。
经过仔细聆听、观看，认真对比了18件作品后，最后决出一个一等奖、两个二等奖和三个三等奖作品。其余12件作品为参与奖。
其中，九车间《颗粒灌装出料口改善》荣获一等奖；一车间《博世胶囊机国产化改进》和工程部《电瓶车充电改善》，获得了二等奖；四车间《膏滋收瓶改善》、六车间《灌装塞塞机震荡斗卡塞改善》和七车间《浸膏灭菌运输流程优化》获得了三等奖。本次比赛还设置了两个单项奖，财务部的视频以制作优良荣获“最佳制作奖”，九车间以提交改善作品多，入围作品多，评比分数高而最终获得“最佳组织奖”。
一等奖：九车间
二等奖：一车间、工程部
三等奖：四车间、六车间、七车间
青春参与奖：二车间、六车间、七车间、九车间、工程部、物流部、质量部、
最佳制作奖：财务部
最佳组织奖：九车间
公司领导及深圳华昊企管的顾问老师王凯对于本次活动进行了高度的赞扬，点滴改善，大步提升。
短短一个半小时左右的活动最终圆满落幕，众多优秀的作品让评委们直呼改善无止境，生产现场，工作中处处充满了改善的空间，获奖作品更是得到了大家的充分肯定，通过评比鼓励了员工们持续创新的改善精神。在精益的道路上我们终将践行到底。
