制定相关的管理制度可以适当的约束检测中心的规范行为，只有建立合理的管理制度才能更好地促进检测中心。下面是TPM管理咨询网小编整理的检测中心管理制度。
一、 目的
规范化实验室的每个环节，提升检测中心的工作效率，并且规范实验室人员的行为。
二、 适用范围
本制度适用于公司理化检测中心的全部事项。
三、 理化检测中心职责
1. 理化检测中心承担着公司钢、铁、进厂原（辅）材料、外协、外购件、半成品和出厂产品的质量分析检验任务，是公司质量把关单位。
2. 理化检测人员要保持质量第一，了解检测原理，熟练掌握检测程序，不断提高检测水平。
3. 加强职业道德，提高自身素质，严把进厂、出厂产品及生产过程中质量关，及时、准确、真实地出具检测结果。
4. 加强对仪器设备的管理，尽量减少检测药品、器皿等材料的消耗，为公司降低成本，增加效益做贡献。
5. 熟练掌握各种仪器、设备的性能，按照安全操作规程进行认真操作。
四、 工作职责
1. 理化主管工作职责
1.1认真执行国家的规范、规程、技术标准，按要求组织试验工作。
1.2配合各岗位试验员完成试验检测工作，认真做好本职工作，真实填写试验报告、编制检测计划和试验方案。
1.3负责指导理化试验员的工作，对理化试验员进行技术和业务指导。
1.4对理化中心的工作情况及试验设备和人员进行管理。
1.5组织做好试验室各种设备、计量仪器的检测和保管，按周期进行检定和经常性保养。
1.6督促检查本部门试验人员做好检测过程的各种原始记录，保证在规定时间内完成检测并及时反馈试验结果。
2.理化试验员工作职责
2.1严格按标准、检验规范、操作规程、作业指导书等进行各项检验工作。
2.2对数据的真实性、准确性负责。不断更新专业知识，掌握本专业的检验技术及检验仪器的发展趋势和现状。
2.3按时完成检验任务，不得无故影响检验进度。
2.4不得使用过期或不合格的量具、仪器。
2.5认真填写原始记录及主要设备运行记录。
2.6检验结束后，应整理试验场地，做好各种量具、仪器、标准件、附件的维护保养。
2.7严格执行安全制度，离岗前检查水、电、气源。
五、工作程序
1.试验前应检查试验中所用到的仪器设备、配件、试剂，如有异常，应立即采取措施。
2.试验人员应对所有使用的仪器设备完全了解，包括配套的仪器及附件如何正确操作和保养。
3.试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作规程。
4.操作过程中应集中注意力，如发现仪器异常，应立即关机，切断电源，并查明原因。
5.试验仪器、试剂、工具、试样放置合理，有序，试验台要清洁、整齐。
6.对有毒、易燃、腐蚀性药品应严格保管，小心使用。
7.严格遵照安全用电规程，电炉、烘箱使用时必须有人看管。
8.试验人员应掌握一般的防火、防爆、防毒知识及必要的自救常识。
9.试验结束，工作台面要及时整理，一切仪器、药品、工具要放回原处，有毒废物、废液按规定存放，并定期联系有关部门处理。
六、记录报告管理
1.检验记录必须由操作人员使用规定表格如实填制，或输入信息管理系统，内容应详尽、完整、准确、字迹清晰工整，不得涂改，如确需改动，必须由原检验员签字。
2.检验记录应认真审查、保存，并作为技术资料备查。
3.报告无审核、批准人员签字或签章无效。
4.公司对外检验或试验报告无检验单位公章无效。
5.未经本实验室批准报告不得部分复制，复制报告未重新加盖专用章或公章无效。
6.委托检验仅对样品负责。
7.报告底稿及原始记录随时收集、归档，档案应存放有序，便于存取、检索和借阅，并做到防火、防霉、防虫等，按规定期限进行保存、处置。
七、试验仪器设备管理制度
1.仪器设备的使用人也是负责人。仪器设备，计量器具必须按照国家标准计量部门的有关规定定期进行检定。
2.仪器、设备责任人应负责所保管设备的清洁卫生，清洗。爱护仪器设备，正确使用，做好维护保养工作。不用时，应罩上防护罩。定期对仪器、设备进行检测，发现故障及时安排维修，提高设备完好率。
3.检测仪器、设备不得挪作他用，不得从事与检测无关的其他工作。
4.除对所有仪器、设备按周期进行计量检定外，还应进行不定期的抽检，以确保其功能正常，性能完好，精确度满足检测要求。
5.所有检测仪器、设备的使用环境均应满足说明书要求。
6. 各种仪器设备做到档案资料齐全、完整，原版仪器、设备随机资料、软件一律不外借。
八、药品试剂管理
1.药品试剂必须分类登记保管，属危化品的必须双人双锁管理，开启时必须有两人同时在场，使用后及时放回
2.购入的化学试剂应逐件检查产品的名称、标签、出厂日期、品级商标、厂名、合格证等，把好质量关，“三无”产品及超过保质期的产品不得验收入库。
3.化验员应时常检查试剂的保质期，超过保质期或保质期内异常变质的试剂不可使用。
4.避免独自一人在实验室做危险性实验。
5.废弃液、固体废弃物、废气不随意倒入水槽，必须严格按照相关规定处理。
6.未经本部门领导批准，严禁私自对外发放各种药品试剂等。
九、安全、卫生管理制度
1.理化室的主要仪器、设备必须张挂操作规程，操作人员严格遵守。
实验人员上岗操作时，要穿戴好工作服、鞋、帽。
2.非理化室人员严禁操作，不得随意乱动，调整，靠近试验设备。否则，将承担一切责任。
3.电器设备需保证完好无损，任何人不得私自增设，移动电器线路和增加负荷。
4.有危险的试验，检测设备需有安全防护装置，每次使用前进行安全检查，各种化学试剂要妥善保存，小心使用。
5.实验室不随意排放废气、废水、废物，不得污染环境,应按有关规定分类存放和处理。
6.理化室保存整洁，室内室外定期清扫，保持环境卫生。严禁易燃、易爆品和有毒试剂乱放，试验时，必须采取严格防护措施。
十、人员培训、考核制度
1.人员培训、考核是定期的一项重要工作，列入每年的工作计划，以不断提高人员素质。
2.采用分散，集中，自学与讲学相结合的方法，对全部人员进行培训和考核。
3.集中，有计划、有目的的对试验规范，规程，标准进行学习，对新颁布的试验规程、规范及时组织学习，并及时贯彻落实，做到人人熟悉。
4.除定期参加的试验操作培训外，理化室不定期举办试验项目操作考核，提高试验操作水平。
十一、保密管理
1.试验室内存有公司的有关技术、标准、试验数据等，必须遵守有关保密规定。
2.未经许可，严禁非工作人员进入试验场所。
3.外来人员必须有公司有关领导陪同、方可到指定的场所参观，且未经批准严禁在试验工作室内记录有关资料、数据。
4.严格执行试验报告发放范围，未经领导批准、禁止私自对外泄露有关数据、资料或进行技术交流。
5.未经有关领导批准，严禁报告或记录私自借于非相关人员。
6.委托检验试验，严格按公司规定执行，必须保护客户的有关秘密，未经允许严禁私自泄露。
